【赢在中层】易捷通中层培训会圆满落幕

2017-09-22  点击量：

      学习型组织之父——彼得·圣吉曾明确指出:“未来惟一持久的优势,是谁有能力比你的竞争对手学习得更快”。

      为提升企业精气神，赋能高管。在易捷通总经理薛志利先生的倡导下，9月19日易捷通市场部在公司总部组织举办了以“赢在中层”为主题的管理能力提升培训会。

      本次培训由深具零售行业高管背景、CCFA首批零售行业人力资源专家、易捷通副总主讲。培训设置了“中层的角色定位”、“中层应具备的十大能力”、“如何做到赢在中层”三部分，以老师讲授为主，案例分析、故事分享、辩论对抗等形式有序展开，为全体中层管理人员上了一堂入脑入心、催人奋进的培训课，也为中层管理人员提升管理技能与水平提供了重要价值观和方法论。

      来自公司领导、各生产单位、职能部门的30余名管理人员从时间管理和目标管理、教练能力与沟通能力等几个方面进行了深入的学习研讨和互动体验。

学员进行讨论

      在时间管理和目标管理的学习中，徐总通过丰富详实的企业案例和深入浅出的理论，详细解读了管理人员在工作中如何做好时间和目标管理工作，提升工作效率和执行力

      在教练思维与高效沟通的学习中，学员以小组为单位，通过组内讨论、案例分析、互动游戏等多样的形式，深入学习团队管理技巧。培训过程中徐总提出了管理者要具备“追求卓越”的思维，以目标为导向，掌握学习、倾听和提问的技巧，通过团队为组织创造价值，激发员工潜能。

学员进行互动游戏

徐总进行互动结果点评

       在晚上的培训的体验学习中，学员们围绕“在职场中能力比动力重要！”进行辩论，正反方在激烈交战中，迸发出了更多的创新活力。

学员们围绕“职场中能力重要还是动力重要”展开辩论

最终得分最高团队

       培训会尾声，易捷通总经理薛志利先生作了总结与评价。鼓励不断提高自己的知识储备量和品德修养，不怕困难、不找借口、责任落实、执行到位，在职场中展现并创造更高的价值。

薛志利总经理对培训会进行总结

      本次培训是为了提升公司核心团队管理能力，实现公司在人才培养各个环节中的持续改善，创造更多价值起到了积极促进作用。按照公司“简单高效”提升工作要求，易捷通将不断创新和完善培训形式与内容，分层次、分类别、有重点地对公司各个层级开展培训工作，助力公司在核心业务领域和管理活动中持续改善和价值创造。同时也拉开了易捷通培训课程的序幕，后期易捷通将会组织更多价值更高的培训！